אומרים שמשהו טוב מתבשל אצלנו...
"מבשלים שינוי"- פיתוח ארגוני דרך הבישול להנהלות וצוותים
בישול משותף ותכנון אירוע מהווים אמצעי נפלא לגיבוש צוותים, לשבירת מחיצות וליצירת שיתוף פעולה בין עובדי/מנהלי הארגון .
סדנאות הבישול שאנו מציעים מצריכות את צוות המנהלים/עובדים לתכנן, לנהל משימות על ציר הזמן, להגדיר מטרות ויעדים ולנהל משאבים בצורה מושכלת והכל, תוך שימוש במדיום הבישול כמטאפורה המאפשרת התבוננות על תהליכים, על דפוסי תקשורת והתנהגות ועל אינטראקציות בין המשתתפים במפגש ביניהם ב"כאן ועכשיו".
הסדנא מהווה מענה מהנה על מספר צרכים ארגוניים בו זמנית :
א. היא מאפשרת כלי אבחוני לאפקטיביות עבודת הצוות.
ב. היא מהווה כלי מגבש ומאחד רב עוצמה המאפשר חוויה טובה המשתמרת לאורך זמן
ג. סדנת הבישול בהנחיית יועץ ארגוני ( מומחה לפיתוח צוותים באמצעות סדנאות ODT ) משלבת מרכיב תכנוני ומרכיב ביצועי ומהווה תהליך העומד בפני עצמו ומאפשר חוויה מתקנת לצוות בזכות תהליך למידה ורפלקציה הנערך לאורך היום.
הסדנא הינה פרי של שיתוף פעולה בין "יישומים ואנשים" לבין "אצלנו בחצר": אתר מוביל לסדנאות בישול בצפון הממוקם בלב מטע זיתים, בישוב הציורי ציפורי. המקום רחב ידיים, מתאים לקבוצות קטנות כגדולות, מאובזר ומצויד היטב.
הסדנא הינה פרי של שיתוף פעולה בין "אצלנו בחצר" לבין יישומים ואנשים, חברת פתוח ארגוני מובילה בצפון המתמחה בעיצוב וליווי תהליכי שינוי ופתוח הנהלות וצוותים תוך שילוב active training חדשני ויצירתי.
מה מצפה לכם?
סדנת הבישול מובלת ע"י אורלי סוננברג בעלים של "אצלנו בחצר" (ארגון, תוכן וייעוץ קולינארי) ואסף גזית, פסיכולוג ויועץ ארגוני, מנכ"ל יישומים ואנשים(הנחיית תהליך ודינמיקה) ומשלבת בין ציר "התוכן" (תכנון, ארגון והפקת ארוחה ע"י המשתתפים) וציר "התהליך" (אפקטיביות, דפוסי תקשורת, שיתוף פעולה, ניהול זמן, משימתיות ועוד). במהלך היום המשתתפים מקבלים מוצרים וחומרי גלם לארוחה ו"כלי עבודה" ועליהם לתכנן, להפיק ולבשל ארוחה עפ"י תפריט מסגרת הכוללת מס' מנות בזמן מוגדר.
במהלך היום מתבצעות מס' "עצירות" ללמידה והפקת לקחים, בהם, מנותח "הכאן ועכשיו" לטובת שיפור ביצועים בהמשך. ההנחיה משלבת הקרנת תמונות וקטעי סרטים המתעדים את עבודת הצוות "בזמן אמת" ומאפשרים למידה ותובנה תוך עשייה.
לפרטים נוספים ויצירת קשר :
אסף גזית, "יישומים ואנשים" : 049992909
אורלי סוננברג , "אצלנו בחצר":